不只教 AI 工具
讓員工回到座位就會用
課前訪談各部門的真實工作，課堂上用公司自己的案例實作，課後再盤點哪些工作可以交給 AI。從主管班、部門班到全公司 AI 導入班，鐘點 NT$5,000，3 小時起即可開班。
為什麼上完 AI 課員工還是不會用？
多數 AI 課程教的是通用工具操作，範例和員工每天的工作沒有關係，回到座位後不知道從哪裡用起，熱度一週就消退。真正有效的企業 AI 內訓，必須先了解各部門在做什麼，用公司自己的報價單、客服問題、會議紀錄與報表當練習題，課後還要有人追蹤哪些工作真的開始用 AI。
我們的內訓三個不一樣
課前需求訪談
開課前先訪談主管與學員，了解部門的工作內容與痛點，課程範例全部依公司實際情境設計。
用自己的工作實作
課堂時間以實作為主，學員帶著自己的報價、文案、報表或客服問題，現場用 AI 完成，下課就能直接沿用。
課後導入需求調查
課程結束請各部門填寫 AI 導入需求調查表：每天最花時間的工作是什麼？作為後續導入的依據。
內訓費用鐘點 NT$5,000
依授課時數計費，透明好估算。以下為常見的三種開班時數，主管班、部門班與全公司 AI 導入班皆可依需求調整時數。
| 項目 | 半天版NT$15,0003 小時 | 建議方案一天版NT$30,0006 小時 | 兩天版NT$60,00012 小時 |
|---|---|---|---|
| 適合情境 | 主管 AI 認知、單一主題 | 部門實作、核心工具上手 | 跨部門導入、完整實作專題 |
| 課前需求訪談 | ✓ | ✓ | ✓ |
| 依部門客製範例 | 重點範例 | ✓ | ✓ |
| 學員實作練習 | 示範與小練習 | 每單元實作 | 每單元實作與成果發表 |
| 課後 AI 導入需求調查 | ✓ | ✓ | ✓ |
| 計費方式 | 鐘點 NT$5,000，依實際授課時數計算 | ||
大型企業、政府機關、多場次或跨縣市開班，歡迎來電另行規劃報價。
還不確定要不要包班？先派員工上公開班
企業 AI 實戰工作坊
兩天十大模組，從企業 AI 導入診斷、打造 AI 員工、AI SEO 行銷，到 Claude 工作流程、AI 商業變現與 Vibe Coding 實作。適合先派主管或核心員工參加，回公司後再決定是否全公司包班內訓。
- DAY 1：企業 AI 導入、AI 員工、AI SEO 行銷實戰
- DAY 2：Claude、AI 商業變現、Vibe Coding
- 30 人以內小班實戰，零基礎也能上手
依對象開班六種常見班型
同一家公司可以組合多個班型，例如先開主管班，再依部門分批實作。
老闆與主管班
AI 對經營的影響、如何評估 AI 投資、如何帶領團隊用 AI，以及部門 AI 目標怎麼訂。
業務部門班
AI 潛在客戶研究、報價與提案初稿、追單訊息、客戶資料整理與業績分析。
行銷部門班
AI 文案與社群內容、圖片與簡報製作、AI-SEO 與 GEO 內容、廣告成效分析。
客服與行政班
常見問題回覆範本、客服知識庫整理、會議紀錄、公文與 Excel 資料處理。
財務與人資班
AI 報表彙整與分析、應收帳款追蹤、職缺文案、履歷初篩與新人教育訓練教材。
全公司 AI 導入班
全體員工 AI 基礎與使用規範，再分部門實作，搭配課後需求調查，作為全公司導入起點。
課程可涵蓋的AI 工具與主題
依企業現有環境與需求挑選，不強迫導入特定工具。
內訓合作五個步驟
需求諮詢
確認參訓對象、人數、部門與希望解決的問題。
課前訪談
訪談主管與學員代表，蒐集實際工作情境。
課程設計
提出課程大綱、時數與費用，確認後排定日期。
實作授課
以公司案例實作，學員現場完成可沿用的成果。
課後調查
各部門填寫 AI 導入需求調查表，提出後續建議。
主講講師
林尚能（Com）
- 國立中山大學 EMBA
- 戰國策集團、AI.com.tw、DIMANA 保養品執行長
- 26 年以上企業經營實戰經驗，服務超過 3 萬家企業客戶
- 專長：企業經營管理、業務團隊管理、網路行銷、企業 AI 應用
- 使命：協助十萬家企業成功導入 AI 創造績效
學員企業內訓課後心得
來自各產業企業主管與學員的真實回饋
「上完課回到座位，馬上就把三份客戶報告用 AI 重寫，以前要花半天的事情，不到一小時就完成了。最大的差別是老師用我們自己公司的報價單當範例，不是網路上那些罐頭教學。」
「主管與參與的夥伴都對林顧問的教學品質與實用內容讚賞有加。初階課程結束後，團隊全體非常希望能繼續合作中階 AI 經營決策工作坊，課程內容真的能直接用在日常營運上。」
「原本以為 AI 課程就是教 ChatGPT 怎麼打字，沒想到老師直接拿我們的客服對話紀錄做示範，現場就建好了一套 AI 客服回覆範本，客服同仁當天下午就開始用了。」
「身為製造業，原本覺得 AI 離我們很遠。上完課才發現品管報告、供應商比價、會議紀錄這些每天在做的事，AI 都能幫上忙。課後一個月我們部門的報告產出時間縮短了 40%。」
「我們公司分三批上課，行銷部、業務部、行政部各自用自己的工作練習。結果不只各部門都上手了，部門之間還會互相分享 prompt，形成了內部 AI 社群。」
「之前找過兩家上 AI 課，學員課後都沒在用。這次不一樣，課前訪談加上用公司自己的案例實作，學員回去真的用了。一個月後的追蹤問卷，有八成員工回報每週至少用 AI 三次以上。」
上完課之後我們接著幫你做
課後需求調查找出的機會，可以直接銜接健診、系統建置與長期顧問。
企業 AI 內訓常見問題
